Mês é dedicado à campanha de conscientização sobre a violência contra a mulher
A Secretaria Municipal de Governo (Segov) e da Secretaria Municipal de Administração, Orçamento, Informação, Ciência e Tecnologia (Semad), realizou na quarta-feira (30/8), dois encontros importantes voltados para a prevenção à violência contra a mulher. As atividades fizeram parte das ações do “Agosto Lilás”, mês dedicado à campanha de conscientização sobre à violência contra a mulher.
Na parte da manhã, as palestras foram realizadas no pátio de obras da Prefeitura e foram direcionadas aos homens das secretarias municipais de Operações e Serviços Urbanos (Semsur) e de Agronegócios (Semag), além da Empresa Municipal de Obras Públicas (Emop). Na parte da tarde, as atividades foram realizadas na sede da Fiemg e direcionadas às servidoras municipais, representantes das todas as secretarias.
A vice-prefeita e secretária de Governo, Janete Aparecida, falou sobre a importância de levar o debate sobre a violência contra a mulher para o ambiente do trabalho. “Durante muitos anos nós, mulheres, tratamos a questão da violência somente entre nós, mas este assunto não tem só a ver com as mulheres. Por isso estamos aqui hoje, oferecendo duas palestras de suma importância para tratar da questão da violência contra as mulheres”, salientou.
Os palestrantes do dia foram dois colaboradores da empresa Avivar. Ana Luiza Dias Bahia, pós-graduada em Gestão de Pessoas, ministrou palestra com o tema “Marcas Invisíveis – Violência contra a Mulher”. A palestrante tratou de temas como a diferença entre machismo e feminismo, sobre igualdade entre homens e mulheres, equidade de gênero e história da mulher. “Alguns direitos básicos das mulheres são recentes, como votar, trabalhar e estudar. A equidade de gênero vai demorar 99 anos, então temos que trabalhar para diminuir esse tempo, mudando ações e atitudes. Mulheres querem ser ouvidas, receber respeito. Tenha coragem de desagradar, ser o chato da mesa. O primeiro passo para a mudança é a conscientização”, destacou.
Outra importante questão abordada foi em relação ao “silêncio dos homens” que, muitas vezes, se omite em relação a violência contra a mulher. A forma como os homens foram criados na sociedade atual, com a obrigação de ser forte e não poder chorar, fez com que, na idade adulta, muitos aprendessem a resolver as situações que o estão incomodando na violência e não na conversa. “Temos a obrigação de ajudar os nossos filhos a entrarem na sociedade como pessoas melhores. Vocês gostariam que suas filhas passassem por situação de preconceito ou um filho ser o agressor de uma mulher?”, questionou.
O servidor público, José Adão, comentou como criou sua filha. “Ensinei a minha filha a responder educadamente algo que não lhe agrada, e a não ficar omissa. Ela fala que tem medo, mas eu a ensino a não ter medo e a procurar ajuda”, contou.
Leonardo Moraes, advogado pós graduado em Direito e Processo do Trabalho, ministrou palestra com o tema “Violência contra a Mulher – O que eu você tem a ver com isso?”. O palestrante iniciou levantando uma reflexão de que todas as mulheres vítimas de violência são mães, esposas, namoradas, filhas de alguém e que todos devem se posicionar caso presencie ou tenham conhecimento de uma situação de violência.
Ele também informou a todos o conceito de violência como ato ou conduta que pode causar algum tipo de dano através da força física ou intimidação moral contra alguém. Outro ponto importante foi a apresentação e explicação sobre os cinco tipos de violência contra a mulher: física, psicológica, patrimonial, moral e sexual.
Os servidores foram informados pelo palestrante sobre importantes leis que tratam sobre diversos tipos de violência contra a mulheres como a Lei Maria da Penha (Lei 11.340), Lei Carolina Dieckmann (Lei 12.737), Lei do Minuto Seguinte (Lei 12.845), Lei Joanna Maranhão (Lei 12.650) e Lei do Feminicídio (Lei 13.104).
O servidor Edson Tavares (Edinho), achou muito positiva a realização destas palestras. “Temos um processo bem legal em andamento na sociedade para a igualdade no ambiente de trabalho, mas sei que tem muita luta pela frente. Achei bem legal essa palestra aqui hoje e a criação da comissão EVA é muito importante”, salientou.
Dicas Importantes:
O que os homens podem fazer para ajudar as mulheres:
– interrompa o interruptor
– dê os devidos créditos ao trabalho/realização das mulheres
– use linguagem inclusiva como “sejam bem vindos e bem vindas”
– converse com seus filhos e eduque-os de forma inclusiva
Frases para abandonar:
– Isso é coisa de mulherzinha
– Essa mulher é muito macho
– Ela deve estar de TPM
Comissão EVA
Antes de cada palestra, a vice-prefeita e secretária de Governo, Janete Aparecida, apresentou aos servidores e servidoras presentes nos dois eventos, as integrantes da recém criada Comissão de Apoio às Servidoras na Prevenção e Combate à Violência e Violação de Direitos, no âmbito do Poder Executivo Municipal.
“Para tratarmos do tema violência contra as mulheres, para além de palestras, a Prefeitura de Divinópolis, por meio do prefeito Gleidson Azevedo, instituiu uma comissão que tratará dos tipos de violência contra a mulher, principalmente nos locais de trabalho”, informou a vice-prefeita.
Esta comissão, será divulgada pelo nome fantasia EVA – Equidade e Valorização no Ambiente de Trabalho. Em caso de denúncias, o contato deverá ser feito através do email institucional eva@divinopolis.mg.gov.br . Este é um canal de denúncia seguro e confidencial. Mais informações sobre esta comissão podem ser obtidas através deste link https://acesse.one/sWyI4
Para acessar a galeria de fotos deste evento, basta clicar no link: https://encurtador.com.br/hDQ24
Fotos: Divulgação
